Keine Unternehmensberatung. Ein Beratungsstartup.

Exponential wachsende Unternehmen brauchen für den nächsten Schritt Partner auf Augenhöhe. ✅ Wir unterstützen mit unserer eigenen Founding & Scale-Erfahrung

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Das bieten wir Dir an


  1. Eine Inhaltsbibliothek mit zahlreichen Artikeln, Templates und Einblicken in ein Start-Up. Interaktive virtuelle und persönliche Veranstaltungen mit Präsentationen, Diskussionsrunden, Fragen und Antworten, Networking-Möglichkeiten und mehr. 🚀
  2. Mitgliedschaften, die Dir alles bieten, was Du brauchst, um in deiner Startup Rolle zu glänzen und das Wachstum deines Unternehmens voranzutreiben. Berichte, die sich mit den heißesten Themen befassen, um die Trends aufzudecken, die Dir helfen, mit der sich schnell entwickelnden Startup-Landschaft Schritt zu halten. 🎉
  3. Eine Slack-Community, die jeden Tag wächst. Hier findest Du Start-up Führungskräfte aus der ganzen Welt, die über die wichtigsten Fragen der Branche diskutieren. 🔥
  4. Beratung von Gründern für Gründer 💪


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2003-2018

Learning by Losing

Das Unternehmer-Gen im Blut: Bereits 2003 – im Alter von 17 Jahren – hat Sebastian die digitale Welt für sich entdeckt und begann zusammen mit einem Freund, verschiedenste Dinge auf ebay zu verkaufen, um sein Taschengeld aufzubessern. Schnell merkte er, dass er die unterschiedlichsten Gegenstände online für einen höheren Preis verkaufen konnte als er sie einkaufte: Egal ob Elektronik oder Kleidung! Er orientierte sich dabei u.a. an Stars wie David Beckham: Als dieser bspw. einen Rosenkranz als Kette trug, fuhr Sebastian alle Klöster des Ruhrgebiets ab und verkaufte die Rosenkränze mit 4000% Gewinn bei ebay. 

Sebastian entdeckte eine Marktlücke, die er für sich nutzen wollte. Im Jahr 2005 gab es noch keinen Onlineshop speziell für Schuhe. Dies war die Geburtsstunde von Tredex – dem ersten digitalen Startup von Sebastian: Er kaufte Restposten von verschiedenen Händlern auf und verkaufte diese dann online.

Der Erfolg von Tredex blieb nicht lange verborgen, so dass 2010 die Runners Point Group eine Mehrheitsbeteiligung der Tredex GmbH erwarb und Sebastian als CFO weiterhin tätig blieb. 

7 Jahre später erfolgte dann der Exit an Foot Locker und Sebastian verantwortete als CFO das E-Commerce Geschäft von Foot Locker Europe. 

Schnell merkte er jedoch, dass er nicht bloß CFO, sondern ein Unternehmer ist und sich in der Corporate Welt zu eingeengt fühlt. Daher beschloss er 2017 seinen sicheren Job zu kündigen, aus seiner Komfortzone auszutreten und für knapp ein Jahr zusammen mit seiner Ehefrau, die Welt zu bereisen und Freiwilligenarbeit zu leisten.

Zurück in Deutschland war für Sebastian klar, dass er selbst wieder Unternehmer sein möchte und andere von seinen Erfahrungen profitieren lassen möchte. So gründete er 2018 ScaleupLab – die Unternehmensberatung für Startups.

2019

Startup Beratung neu denken

Sebastian erkennt schnell, dass viele Startups und Gründer vor den gleichen Herausforderungen stehen. Anstelle mit theoretischem Wissen, möchte er seine Expertise mit Hands-On Qualität weitergeben – Output-getrieben, transparent und zu fairen Preisen. Gleichzeitig baut er seine Reputation als Interim CFO immer weiter aus, so dass er durch seine Engagements ebenfalls sein Fachwissen in den umfänglichen Finance Bereichen intensiv ausbauen kann.

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Heute

Auf dem Weg zur Nr.1 für Startup Beratung

Mittlerweile ist ScaleupLab die #1 Beratung für Startups und Scaleups. Zunehmend mehr Startups und etablierte Unternehmen aus Deutschland, aber auch aus dem Ausland wie UK, USA und Australien fragen Kooperationen mit ScaleupLab an – und die Warteliste wird stetig länger.

Externe Projekte

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Ein Team aus Startup Experten

Our awesome features
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Von Gründern für Gründer

Sebastian hat bereits zwei Exits seiner eigenen Unternehmen verzeichnen können und als Interim CFO knapp 10 Finanzierungsrunden in mehrstelliger Millionenhöhe mitverantwortet. Zusammen mit seiner Frau besitzt er ein weiteres erfolgreiches Startup in den Bereichen Beauty & E-Commerce. Das gesamte Team von ScaleupLab besitzt nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeichnet sich durch praktische Expertise aus, um andere Unternehmer gemäß ihren ganz persönlichen Anforderungen unterstützen zu können und ihren Unternehmen, den Boost zu verschaffen, den sie brauchen.

Our awesome features
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Jung und hungrig

Warum verändert ScaleupLab die Startup Beratungs-Landschaft? Mit einem jungen Team aus hoch motivierten, Menschen, die den Kunden nicht als Kunden betrachten, sondern sich einbringen als wäre es ihr eigenes Unternehmen und den Status Quo hinterfragen. Das gesamte Team gibt immer 150% und brennen für Gründer und ihre Geschichten.

Die Grundwerte von ScaleupLab

Authentizität

Wir glauben, dass dies wichtig ist, um die freie Meinungsäußerung für alle zu respektieren und zu fördern, unsere Unterschiede, Meinungen und unterschiedlichen Hintergründe zu akzeptieren und gleichzeitig eine warme Umgebung zu schaffen, die uns alle nährt und unterstützt.

Transparenz

Wir vertrauen darauf, dass offene und zugängliche Informationen eine der besten Möglichkeiten sind, anderen und uns selbst zu helfen. Deshalb haben wir eine Transparenzpolitik gegenüber unseren Kunden und innerhalb unseres Teams.

Spaß

Wir lieben, was wir tun, und wir arbeiten hart daran, Dinge schnell zu liefern, aber wir nehmen uns auch nicht zu ernst! Eine entspannte und freundliche Umgebung ist der Schlüssel zu besseren Ergebnissen in unseren Teams und für unsere Kunden.

Mission

Unser Antrieb - Beratung für Gründer mit bedeutenden Ideen

Auf der Welt gibt es viele Gründer mit bahnbrechenden Ideen, die das Potenzial haben, Branchen zu verändern, vorhandene Lösungen innovativ zu verbessern und die Welt auf smarte Weise zu verändern. Wir erarbeiten mit den Gründern individuelle Lösungen, damit sie ihren nächsten Meilenstein erreichen und ihre Vision verwirklichen können. Step by Step – vom kleinen Startup bis zum Big Player! Bis 2025 werden wir so DIE Nr.1 Startup Beratung für innovative Unternehmen in Europa.

Unser Management Team

Wir sind ein Team aus verschiedenen erfahrenen Impulsgebern, die lange Jahre im digitalen Umfeld arbeiten, interdisziplinär generalistisch oder spezialisiert Organisationen prozessual aufgebaut, weiterentwickelt und gesteuert haben.

Sebastian Janus
Founder & CEO

Ehemaliger CFO von Footlocker Europe; fast 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer mit Fokus digitale Geschäftmodelle Langjährige Erfahrung in digital M&A und Capital Raising sowie als Interim-CFO Gründer mehrerer Startups; Exit an Runners Point & Foot Locker Zahlengetriebener Strategie- & Organisations-Freak Dozent an der International School of Management

Partner & Kooperationen